笃行致远 砥砺前行 ——西能建工召开五届一次工会会员代表大会暨四届一次员工代表大会

本网讯  6月20日，西能建工召开五届一次工会会员代表大会暨四届一次员工代表大会，公司党委副书记、总经理颜勇出席会议并讲话。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中央、省和集团公司经济工作会议精神，全面总结2023年工作情况，分析研判形势，部署2024年各项任务，动员公司上下统一思想，凝聚共识，根据改革方向路径，谋划公司发展蓝图。

大会在庄严的《国歌》声中开幕。公司党委委员、副总经理王静致开幕词。会议听取上一届工会相关报告，选举公司新一届工会委员会委员。经选举，王静同志当选为新一届工会委员会主席并主持第四届员工代表大会。

会议听取并审议《总经理工作报告》《工会工作报告》《工会财务报告》《工会经费审查报告》《财务工作报告》《安全生产工作报告》《领导班子履职待遇、业务支出使用情况报告》7个工作报告，通过新建、修订的《西能建工全员市场经营开发激励办法》《西能建工薪酬管理办法》《西能建工安全、环保、职业健康和消防责任制》3个管理办法，签订2024年经营目标、HSE和节能减排、质量管理目标责任书；签订新一轮集体合同、工资集体协商合同、女职工专项合同及劳动保护专项合同，表彰了2023年度先进集体和先进个人。

在分组讨论中，公司领导班子分别参加了各代表组讨论，认真听取了职工代表们的意见和建议。参会人员立足岗位，畅所欲言，紧密围绕《2023年总经理工作报告》《薪酬管理办法》等内容展开积极讨论，认真审议，建言献策。

会议指出，2023年，面对复杂严峻的行业市场形势和艰巨繁重的改革发展任务，西能建工在集团公司党委的正确领导与大力支持下，围绕生产经营目标，落实生产经营指标、项目实施推进、党的建设、人才队伍建设、内控管理、体制机制改革各项工作要求，取得阶段性成效。

会议强调，2024年，公司将深入贯彻落实集团公司“5+2”战略布局及部署。要坚定不移强党建。强化党的建设，抓实队伍建设，凝聚合力锻造先锋力量，抓好问题整改，以发展实绩检验整改成效，发挥监督职责，全面从严治党筑牢坚强纪律保障。要多措并举抓队伍。制定长期人才队伍发展规划，优化调整人才队伍系统组织架构，改革创新薪酬激励体系，全面建设公司人才队伍培训体系，实现与集团公司人才队伍建设相关要求与时俱进。要千方百计促发展。坚定发展信心，保持战略定力，强化主业培育，打造企业发展核心竞争力，深化改革成果，推进企业治理能力现代化。要聚势谋远抓经营。攻坚年度目标，建筑类项目需迎难而上实现“历史新高”，拓展内外市场，激发高质量发展动能活力，加强款项催收，提升企业风险防范能力，盘活存量资产，提高国有资产管理效能。要固本培元强基础，夯实基础管理，向精细化管理目标迈进，铸牢安全生产，坚守底线筑牢安全之基。

公司领导班子、各部门35名正式代表、12名列席代表参加会议。（通讯员：秦理茂；编辑：蒋易宏；二审：路艳宁；三审：肖玲）